Recado aos Profissionais de Recrutamento e Seleção

Um toque aos RH's de nossa vida... Sejam mais humanos quando enviar e-mails à um candidato dando feedback negativo! Isso pode frustrar e muito uma pessoa que está no mercado a algum tempo tentando se recolocar.

Ao invés de textão com várias explicações que só piora a situação... sejamos mais claros, objetivos e jamais esquecer que do outro lado sempre há expectativa de um retorno positivo.!

Antes de enviar a resposta, leia e se pergunte se gostaria de receber um e-mail (que já é um contato frio) com tanta explicações desnecessárias e que gera muitas vezes um sentimento de incapacidade e de grande frustração. Afinal, o R&S de uma CIA e a vitrine de valores da organização no mercado de trabalho.

E palavras simples gera motivação para um novo processo de recolocação!

#ficaadica

Monet Carmo

Enviado por Monet Carmo em 07/07/2017