Exatamente...
Saiba vender sua prática, suas idéias, seus processos. Pratique a arte de repassar seu conhecimento e de aprender com o outro. Mova-se de acordo com o momento da empresa e com o cenário atual. Respeite o colega mesmo que esse não goste de você. Por isso em eventos ou situações àtipicas, não sorria pela felicidade de uns e tristeza de outros. Tenha atitudes positivas. Fique em silêncio. Se pergunte e se responda sobre si mesmo na frente do espelho, a respeito de alguma situação ocorrida com outra pessoa, se colocando no lugar do outro e se agiria de outra forma. ((Esse exercício e uma forma de aprendizado)). Se tiveres acesso a informações confidênciais, não saia divulgando, comentando mesmo que seja com um colega. Lembre-se, o colega também têm outros colegas... E jamais dúvide que estejas sendo observado, analisado e principalmente sendo espelho para alguém, que pode refletir admiração ou refletir na oportunidade de melhoria no outro pela forma como o ambiente lhê percebe. Por isso, seja foda no que faz com a mesma humilde e transparência com que gastaste energia juntando todo seu conhecimento elaborando seu curriculo. Afinal, qual o procedimento organizacional que no papel e lindo, mas na prática não roda 100%??
Monet Carmo
Enviado por Monet Carmo em 11/05/2017
Alterado em 11/05/2017 |